A Philip Morris International immár a tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt, ezzel tovább erősítve pozícióját a világ vezető munkaadói között. A bírálóbizottság szerint az elismerés tükrözi a PMI elkötelezettségét egy olyan vállalati kultúra iránt, amely támogatja a munkavállalók szakmai fejlődését és személyes kiteljesedését. Mindezt pedig korszerű HR-gyakorlatokra alapozva, a munkavállalói jóllétre fókuszálva építi.
A Philip Morris International(PMI) 2026-ban egyike annak a 17 nemzetközi vállalatnak, amely elnyerte a Top Employers Institute minősítését – számolt be a spanyol La Razón.
A munkakörülmények tanúsítására szakosodott nemzetközi intézmény világszerte több mint 2500 munkáltatót osztályoz a legjobb emberierőforrás-gyakorlatok mentén. A tanúsítás során a PMI egy átfogó értékelési folyamaton esett át, amely hat kulcsfontosságú HR-területet és húsz témakört vizsgált, többek között a munkaerő toborzására és megtartására vonatkozó stratégiát, a munkakörnyezetet, a munkavállalók fejlesztésére vonatkozó folyamatait, a sokszínűséget és befogadást, valamint a munkavállalói élményt.
„A PMI számára büszkeség, hogy immár tíz egymást követő évben elnyertük a Top Employer tanúsítványt, amely jól mutatja folyamatos erőfeszítéseinket” – mondta Frederic Patitucci, a Philip Morris International csoportszintű HR-igazgatója. – „Arra törekszünk, hogy olyan munkakörnyezetet teremtsünk, ahol mindenki megtalálhatja saját útját, fejlődési lehetőségeit. Ez az újabb mérföldkő világszerte csapataink szenvedélyét és elkötelezettségét tükrözi. Célunk változatlan: a jövőben is példát szeretnénk mutatni a munkáltatók világában” – tette hozzá.
Adrian Seligman, a Top Employers Institute vezérigazgatója hangsúlyozta: a Top Employer 2026 minősítés világosan bizonyítja a PMI elkötelezettségét egy olyan kiemelkedő munkahelyi környezet megteremtése iránt, amely hosszú távon is fenntartható üzleti sikert eredményez. Az emberközpontú stratégia és a szervezeti célok közötti harmonikus összhang világosan mutatja a vállalat innovatív gondolkodásmódját és jövőbe mutató szemléletét.
